Добираясь домой на работу и обратно, читаю журнал "Справочник по управлению персоналом". Прочитав сегодня статью пришёл к мысли, что можно и вообщем-то нужно внедрить в нашей компании внутрений интранет или что-то вроде блога, где могут сотрудники вносить замечания и свои мысли. Конечно есть опасения, что многие воспимут это в штыки или как минимум с непониманием, но я завтра обязательно подам мысль посмотрю реакцию. Основная мысль - это возможность обращения к руководтству компании неофициально по неофициальным вопросам, но которые очень волнуют и не всегда можно задать в рабочей обстановке. А для руководтства - это возможность получать обратную связь и причём не официальную. А потом возможность официально выставлять документы руководства для ознакомления. Для шуток и просто "офисного творчества", который выходит за армки компании.
Посмотрим. Но продвигать необходимо!
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
Комментариев нет:
Отправить комментарий